Apple, Samsung & Co.: AB Parlamentosu adil ve sürdürülebilir tedarik zincirlerini oyluyor

xTasarim

Global Mod
Global Mod
Perşembe günü, Avrupa Parlamentosu planlanan AB tedarik zinciri yasasına ilişkin tutumunu açıkladı. Buna göre, daha büyük şirketler, faaliyetlerinin çocuk işçiliği, kölelik, emek sömürüsü, çevre kirliliği ve tahribatı gibi insan hakları ve çevre üzerindeki olumsuz etkilerinin yanı sıra biyolojik çeşitliliğin kaybının farkında olmalı ve gerekirse önlemelidir. , onları sonlandırın veya azaltın. Plana göre durum tespiti yükümlülükleri değer zincirindeki ortakları da kapsıyor. Burada ilgili firmalar sadece tedarikçileri değil, satış, dağıtım, nakliye, depolama, atık yönetimi ve diğer alanları da izleyip değerlendirmeli.


Avrupa Parlamentosu üyelerine göre kurallar, 250’den fazla çalışanı ve 40 milyon Euro’yu aşan küresel cirosu olan AB merkezli şirketler ile 500’den fazla çalışanı ve 150 milyon Euro’yu aşan küresel cirosu olan ana şirketler için geçerli olacak. Halkın temsilcileri, AB’de en az 40 milyon üretiliyorsa, cirosu 150 milyon avronun üzerinde olan üçüncü ülke şirketlerinin de dahil edilmesini istiyor. Kurallar sektöre bakılmaksızın uygulanmalıdır, yani BT sektörü ve finansal hizmet sağlayıcıları da içerir.

Üreticiler iyileştirme sözü verdi


Apple, Samsung & Co.’da son yıllarda tedarik zincirlerinde defalarca şikayetler keşfedildi. Akıllı telefonların ve diğer ağa bağlı cihazların büyük üreticileri bu nedenle, örneğin Afrika ve Güneydoğu Asya’daki kalay madenciliği gibi alanlarda daha yüksek standartlar getirme sözü verdiler. Fairphone için tantal kapasitörlü AVX gibi tedarikçiler madenden bitmiş cep telefonuna kadar kontrollü değer zincirlerinin mümkün olduğunu uzun zamandır göstermiştir. Bu nedenle Avrupa Parlamentosu Üyeleri, 2021 gibi erken bir tarihte ‘adil’ BT spesifikasyonları içeren katı bir Avrupa tedarik zinciri yasası için bastırdılar.


Parlamento, AB Bakanlar Konseyi ile devam eden müzakereler doğrultusunda, şimdi AB Komisyonu’nun orijinal taslağını birkaç yerde sıkılaştırdı. Örneğin, şirketler küresel ısınmayı 1,5 derece ile sınırlamak için bir geçiş planı uygulamalıdır. 1000’den fazla çalışanı olan gruplar için, bu hedefe ulaşılması, örneğin ikramiyeler yoluyla yönetimin değişken ücretlendirmesini etkilemelidir. Şirketler ayrıca eylemlerinden etkilenenlerin yanı sıra insan hakları ve çevre aktivistleriyle bağlantı kurmalı, bir şikayet mekanizması başlatmalı ve durum tespiti çalışmalarının etkinliğini düzenli olarak gözden geçirmelidir. Taslağa göre, para cezaları şirketleri zararlardan sorumlu tutuyor ve ulusal denetim makamları tarafından yaptırım uygulanabiliyor. Önerilen para cezaları, dünya çapındaki net satışların en az yüzde 5’ine kadardır.

Şirketleri ne tehdit ediyor?


Yabancı şirketler, AB’de kamu alımlarından dışlanma riskiyle karşı karşıyadır. Şartlar, şirketin büyüklüğüne göre 3-4 yıl sonra uygulanmalı. Daha küçük şirketler başvuruyu bir yıl daha erteleyebilir. Görev için çoğunluk, 225’e karşı 366 oyla ve 38 çekimserle oldukça dardı. Bunun nedeni, Avrupa Halk Partisi’nin (EPP) merkez sağ grubunun başlangıçta Hukuk İşleri Komitesi’ndeki uzlaşmayı desteklemesi, ancak genel kuruldaki karardan önce endüstriden gelen yoğun baskının ardından endişelerini dile getirmesidir. Sosyal demokrat raportör Lara Wolters, halihazırda “adil iş hukuku” uygulayanların korkacak hiçbir şeyi olmadığını söyleyerek endişeleri yatıştırmaya çalıştı. Sadece oyunu kurallarına göre oynamayan birkaç “kovboy şirketi” iflas edecekti.



(mki)



Haberin Sonu
 
Üst