Juan José Sierra artık güvensizlik, mikro ve küçük işletmelerin (MSME'ler) resmileştirilmesi ve Donald Trump'ın Beyaz Saray'a dönüşüyle birlikte zorlu ekonomik ve politik ortamda güven inşa etme ihtiyacı gibi karmaşık zorluklarla karşı karşıya.
Açılış konuşmasında Sierra Álvarez, önceliğinin Meksika'daki iş yapısının %99'unu temsil eden ve ülkenin ekonomik kalkınması için hayati önem taşıyan MSME'lerin güçlendirilmesi olacağını söyledi.
Sierra Álvarez, yönetimi için üç ana eksene dayalı net bir strateji önerdi:
MSME'lerin güçlendirilmesi. Teknoloji ve finansal eğitim alanındaki eğitim programlarının yanı sıra rekabetçi oranlara sahip kredi programlarını da teşvik edecek. Buna ek olarak, şirketlerin büyük bir kısmının kayıt dışı faaliyet gösterdiği bir ülkede kritik bir zorluk olan kayıt altına almayı teşvik etmek için vergi teşvikleri ve basitleştirilmiş süreçler üzerinde de çalışacak.
İş birimi. 105 şehirde 71 iş merkezi ve 34 temsilcilik aracılığıyla varlığını sürdüren Coparmex, kuruluşun iç yapısını güçlendirerek topluluklarını etkileyen yerel liderliği teşvik edecek. Sierra, yerel iş adamlarının sesinin ulusal düzeyde duyulabilmesi için bu merkezlerin hayati öneme sahip olduğunu vurguladı.
Üçlü diyalog. İşadamları, işçiler ve hükümet arasındaki iş birliğini yeniden canlandırmak ve güçlendirmek onun yönetiminin temel direklerinden biri olacak. Sierra, Infonavit reformu, şeffaflığın güvence altına alınması ve işçi kaynaklarının sorumlu kullanımı gibi temel konular için çalışma grupları oluşturmanın önemini vurguladı.
Sierra Álvarez'in atanması Meksika için kritik bir zamana denk geliyor. Coparmex, iş sektörünün sesi olarak, güvensizlik ve rekabet eksikliği gibi zorlukları ele alan kamu politikalarının tasarımında kilit bir rol oynayacak.
Asıl zorluk, siyasi farklılıkların gündemleri kutuplaştırabileceği bir bağlamda hükümetle yapıcı diyaloğu dengelemek olacaktır. Ayrıca önerilen stratejilerin etkinliği, işverenlerin daha fazla şirketi kayıtlı sektöre entegre etme ve hem işveren hem de işçiler için güvenilir bir müttefik olarak konumlarını sağlamlaştırma becerisine bağlı olacaktır.
Başkanlık Divanında, Hazine Bakanı Rogelio Ramírez de la O; Marath Baruch Bolaños, Çalışma Bakanı; Coparmex'in görevden ayrılan başkanı José Medina Mora; CCE başkanı Francisco Cervantes; ve Rodolfo González (CROM), Reyes Soberanis (İşçi Kongresi) ve Napoleón Gómez Urrutia (Madenciler Sendikası) gibi liderler.
Mikro ve orta ölçekli şirketleri temsil eden Patricia Peña ve Maricela Pérez de katıldı; ILO'nun Meksika ve Küba Direktörü Pedro Américo Furtado de Oliveira; ve Meksika İş Konseyi Başkanı Rolando Vega'nın yanı sıra AMIS, ABM, COMCE ve Menkul Kıymetler Borsası Kurumları Birliği gibi önemli kurumların temsilcileri de katıldı.
Aynı şekilde, Fernando Espino (Metro) ve Oscar Moreno (COCEM) gibi sendika liderlerinin yanı sıra Meksika Piskoposluğundan Ramón Castro ve Acción Ciudadana Frente a la Pobreza'dan Rogelio Gómez Hermosillo gibi sosyal ve dini sektörden isimler de hazır bulundu.
Açılış konuşmasında Sierra Álvarez, önceliğinin Meksika'daki iş yapısının %99'unu temsil eden ve ülkenin ekonomik kalkınması için hayati önem taşıyan MSME'lerin güçlendirilmesi olacağını söyledi.
Sierra Álvarez, yönetimi için üç ana eksene dayalı net bir strateji önerdi:
MSME'lerin güçlendirilmesi. Teknoloji ve finansal eğitim alanındaki eğitim programlarının yanı sıra rekabetçi oranlara sahip kredi programlarını da teşvik edecek. Buna ek olarak, şirketlerin büyük bir kısmının kayıt dışı faaliyet gösterdiği bir ülkede kritik bir zorluk olan kayıt altına almayı teşvik etmek için vergi teşvikleri ve basitleştirilmiş süreçler üzerinde de çalışacak.
İş birimi. 105 şehirde 71 iş merkezi ve 34 temsilcilik aracılığıyla varlığını sürdüren Coparmex, kuruluşun iç yapısını güçlendirerek topluluklarını etkileyen yerel liderliği teşvik edecek. Sierra, yerel iş adamlarının sesinin ulusal düzeyde duyulabilmesi için bu merkezlerin hayati öneme sahip olduğunu vurguladı.
Üçlü diyalog. İşadamları, işçiler ve hükümet arasındaki iş birliğini yeniden canlandırmak ve güçlendirmek onun yönetiminin temel direklerinden biri olacak. Sierra, Infonavit reformu, şeffaflığın güvence altına alınması ve işçi kaynaklarının sorumlu kullanımı gibi temel konular için çalışma grupları oluşturmanın önemini vurguladı.
Sierra Álvarez'in atanması Meksika için kritik bir zamana denk geliyor. Coparmex, iş sektörünün sesi olarak, güvensizlik ve rekabet eksikliği gibi zorlukları ele alan kamu politikalarının tasarımında kilit bir rol oynayacak.
Asıl zorluk, siyasi farklılıkların gündemleri kutuplaştırabileceği bir bağlamda hükümetle yapıcı diyaloğu dengelemek olacaktır. Ayrıca önerilen stratejilerin etkinliği, işverenlerin daha fazla şirketi kayıtlı sektöre entegre etme ve hem işveren hem de işçiler için güvenilir bir müttefik olarak konumlarını sağlamlaştırma becerisine bağlı olacaktır.
Başkanlık Divanında, Hazine Bakanı Rogelio Ramírez de la O; Marath Baruch Bolaños, Çalışma Bakanı; Coparmex'in görevden ayrılan başkanı José Medina Mora; CCE başkanı Francisco Cervantes; ve Rodolfo González (CROM), Reyes Soberanis (İşçi Kongresi) ve Napoleón Gómez Urrutia (Madenciler Sendikası) gibi liderler.
Mikro ve orta ölçekli şirketleri temsil eden Patricia Peña ve Maricela Pérez de katıldı; ILO'nun Meksika ve Küba Direktörü Pedro Américo Furtado de Oliveira; ve Meksika İş Konseyi Başkanı Rolando Vega'nın yanı sıra AMIS, ABM, COMCE ve Menkul Kıymetler Borsası Kurumları Birliği gibi önemli kurumların temsilcileri de katıldı.
Aynı şekilde, Fernando Espino (Metro) ve Oscar Moreno (COCEM) gibi sendika liderlerinin yanı sıra Meksika Piskoposluğundan Ramón Castro ve Acción Ciudadana Frente a la Pobreza'dan Rogelio Gómez Hermosillo gibi sosyal ve dini sektörden isimler de hazır bulundu.