Latin Amerika İnternet Derneği'nin genel müdürü Raúl Echeverría, “işgücü yenilikçiliği ve sosyal koruma konusunu bir ikilem olarak sunamayız” diye vurguluyor. Zorluğun, emeklilik veya sağlık hizmetleri gibi temel haklardan vazgeçmeden, işçilerin aradığı esnekliği ve şirketlerin rekabet gücünü koruyan planlar bulmak olduğunu savunuyor.
Dönüşüm geçiren bir ekonomi
Meksika'da işbirlikçi ekonominin yükselişi küresel bir olguyu yansıtıyor. Uber, Rappi, Airbnb gibi şirketler, esnekliğe değer veren bir iş gücüne güvenerek yenilikçi hizmetler sunma yetenekleri sayesinde gelişiyorlar. Ancak aynı esneklik, emekli maaşlarına, sağlık hizmetlerine ve diğer istihdam yardımlarına erişim gibi temel hakların garanti altına alınmasında zorluklar anlamına geliyor.
Küresel düzeyde, Brezilya ve Kolombiya gibi ülkeler bu özellikleri tanıyan gelişmiş anlaşmalara sahiptir. Örneğin Kolombiya'da yakın zamanda onaylanan bir yasa tasarısı, işçilerin bağımsızlığından ödün vermeden orantılı sosyal güvenliği garanti altına almayı amaçlıyor. Inter-American Kalkınma Bankası (IDB) danışmanı Gastón Wrigh, “Bu, faaliyetin bağımsızlığına saygı duyan ancak onu temel haklarla besleyen bir plan” diyor.
Meksika'da platform çalışanlarının büyük bir kısmı bu faaliyetleri diğer işlerle birleştiriyor. Wright'a göre, “işbirlikçi ekonomideki işçilerin büyük çoğunluğu bunu gelirlerine ek olarak yapıyor.” Bu, onları aynı anda birden fazla platformda veya faaliyette çalışma yeteneklerini sınırlayabilecek katı çalışma düzenlemelerine sıkıştırmayan esnek bir yaklaşım gerektirir.
Öte yandan, yalnızca bu tür işlere bağlı olan daha küçük bir kesim var. Bu durumlar için Meksika'daki mevcut teklifler, sosyal güvenlik sistemine orantılı bir katkının garanti altına alınmasını amaçlamaktadır. Rappi Kamu İşleri Başkan Yardımcısı Martín Martorell, “Zorluk, teslimat işçileri ve sürücülerin mevcut gelirini etkilemeyen, ancak onlara gelecek için garantiler sunan bir denge bulmaktır” diye açıklıyor.
Uluslararası dersler
“Yolcular Yasası” olarak adlandırılan yasanın tüm teslimat sürücülerini çalışan olarak sınıflandırdığı İspanya örneği bu tartışmalarda yinelenen bir örnektir. Araştırmalara göre bu yasanın uygulanmasıyla platform çalışanlarının ortalama geliri ayda 3.000 avrodan 1.500 avroya düştü. Ayrıca hizmet arzında ve ticari faaliyetlerde azalmaya neden oldu. Wright, “İspanya örneği, kısıtlayıcı düzenlemelerin bir ekonomik sektörü nasıl yok edebileceğinin bir örneğidir” diye uyarıyor.
Muğlak bir düzenleyici çerçevede faaliyet göstermesine rağmen, danışılan uzmanlar dijital ekonominin resmi kabul edildiğini savunuyor. Elektronik ödemeler, teslimat takibi ve şirketlerin ve çalışanların vergi katkısı bir düzeyde formaliteyi göstermektedir. Ancak Echeverría'nın da belirttiği gibi, “bu, yalnızca güncellenmiş bir çerçeve değil, farklı bir düzenleyici çerçeve gerektiren yenilikçi, resmi bir faaliyettir.”
“Latin Amerika ekonomileri çok yüksek düzeyde kayıt dışılığa sahiptir. Platformların doğru şekilde düzenlenmesi bu sorunu azaltacak bir araç olabilir,” diye ekliyor Gastón Wrigh.
İşin geleceği
Teknolojik değişim, özellikle Y Kuşağı ve Z Kuşağı arasında iş gücü beklentilerini değiştirdi. Bu kuşaklar, yaşam tarzlarına uygun işleri tercih ederek, programları üzerinde esnekliğe ve kontrole öncelik veriyor. Bu olgu teslimat veya taşıma platformlarıyla sınırlı değildir; Aynı zamanda e-ticaret ve diğer dijital endüstrileri de kapsamaktadır.
Diğer ülkeler gibi Meksika'nın da önündeki zorluk, platformların esnekliğini çalışanların güvenliğiyle birleştiren düzenleyici bir çerçeve oluşturmaktır. Bu, geleneksel ikili sınıflandırmalardan kaçınarak, dijital ekonominin özelliklerini tanıyan yeni bir bakış açısı gerektirecektir.
Meksika hükümeti, platformlar ve işçilerle birlikte diyaloğa istekli olduğunu gösterdi. Martorell, “Mevcut görüşmelerin Meksika için doğru ve uygun bir çerçeveye yol açacağından eminiz” diyor. Uluslararası deneyimler, işin anahtarının işbirliği ve sektörün işçi haklarını ihmal etmeden büyümesine olanak tanıyan kişiselleştirilmiş çözümlerin tasarlanması olduğunu gösteriyor.
Dönüşüm geçiren bir ekonomi
Meksika'da işbirlikçi ekonominin yükselişi küresel bir olguyu yansıtıyor. Uber, Rappi, Airbnb gibi şirketler, esnekliğe değer veren bir iş gücüne güvenerek yenilikçi hizmetler sunma yetenekleri sayesinde gelişiyorlar. Ancak aynı esneklik, emekli maaşlarına, sağlık hizmetlerine ve diğer istihdam yardımlarına erişim gibi temel hakların garanti altına alınmasında zorluklar anlamına geliyor.
Küresel düzeyde, Brezilya ve Kolombiya gibi ülkeler bu özellikleri tanıyan gelişmiş anlaşmalara sahiptir. Örneğin Kolombiya'da yakın zamanda onaylanan bir yasa tasarısı, işçilerin bağımsızlığından ödün vermeden orantılı sosyal güvenliği garanti altına almayı amaçlıyor. Inter-American Kalkınma Bankası (IDB) danışmanı Gastón Wrigh, “Bu, faaliyetin bağımsızlığına saygı duyan ancak onu temel haklarla besleyen bir plan” diyor.
Meksika'da platform çalışanlarının büyük bir kısmı bu faaliyetleri diğer işlerle birleştiriyor. Wright'a göre, “işbirlikçi ekonomideki işçilerin büyük çoğunluğu bunu gelirlerine ek olarak yapıyor.” Bu, onları aynı anda birden fazla platformda veya faaliyette çalışma yeteneklerini sınırlayabilecek katı çalışma düzenlemelerine sıkıştırmayan esnek bir yaklaşım gerektirir.
Öte yandan, yalnızca bu tür işlere bağlı olan daha küçük bir kesim var. Bu durumlar için Meksika'daki mevcut teklifler, sosyal güvenlik sistemine orantılı bir katkının garanti altına alınmasını amaçlamaktadır. Rappi Kamu İşleri Başkan Yardımcısı Martín Martorell, “Zorluk, teslimat işçileri ve sürücülerin mevcut gelirini etkilemeyen, ancak onlara gelecek için garantiler sunan bir denge bulmaktır” diye açıklıyor.
Uluslararası dersler
“Yolcular Yasası” olarak adlandırılan yasanın tüm teslimat sürücülerini çalışan olarak sınıflandırdığı İspanya örneği bu tartışmalarda yinelenen bir örnektir. Araştırmalara göre bu yasanın uygulanmasıyla platform çalışanlarının ortalama geliri ayda 3.000 avrodan 1.500 avroya düştü. Ayrıca hizmet arzında ve ticari faaliyetlerde azalmaya neden oldu. Wright, “İspanya örneği, kısıtlayıcı düzenlemelerin bir ekonomik sektörü nasıl yok edebileceğinin bir örneğidir” diye uyarıyor.
Muğlak bir düzenleyici çerçevede faaliyet göstermesine rağmen, danışılan uzmanlar dijital ekonominin resmi kabul edildiğini savunuyor. Elektronik ödemeler, teslimat takibi ve şirketlerin ve çalışanların vergi katkısı bir düzeyde formaliteyi göstermektedir. Ancak Echeverría'nın da belirttiği gibi, “bu, yalnızca güncellenmiş bir çerçeve değil, farklı bir düzenleyici çerçeve gerektiren yenilikçi, resmi bir faaliyettir.”
“Latin Amerika ekonomileri çok yüksek düzeyde kayıt dışılığa sahiptir. Platformların doğru şekilde düzenlenmesi bu sorunu azaltacak bir araç olabilir,” diye ekliyor Gastón Wrigh.
İşin geleceği
Teknolojik değişim, özellikle Y Kuşağı ve Z Kuşağı arasında iş gücü beklentilerini değiştirdi. Bu kuşaklar, yaşam tarzlarına uygun işleri tercih ederek, programları üzerinde esnekliğe ve kontrole öncelik veriyor. Bu olgu teslimat veya taşıma platformlarıyla sınırlı değildir; Aynı zamanda e-ticaret ve diğer dijital endüstrileri de kapsamaktadır.
Diğer ülkeler gibi Meksika'nın da önündeki zorluk, platformların esnekliğini çalışanların güvenliğiyle birleştiren düzenleyici bir çerçeve oluşturmaktır. Bu, geleneksel ikili sınıflandırmalardan kaçınarak, dijital ekonominin özelliklerini tanıyan yeni bir bakış açısı gerektirecektir.
Meksika hükümeti, platformlar ve işçilerle birlikte diyaloğa istekli olduğunu gösterdi. Martorell, “Mevcut görüşmelerin Meksika için doğru ve uygun bir çerçeveye yol açacağından eminiz” diyor. Uluslararası deneyimler, işin anahtarının işbirliği ve sektörün işçi haklarını ihmal etmeden büyümesine olanak tanıyan kişiselleştirilmiş çözümlerin tasarlanması olduğunu gösteriyor.