Anketin imzası ve geri dönüşü için son tarih, ek bir uyarı ile beş gündü: “Bu belgeyi imzalamayı kabul etmediyseniz, bize yasal hizmetlerimize ilettiğimiz ayrıntılı nedenler verdiğiniz için teşekkür ederiz.”
Mektubu alan şirketler sadece Amerika Birleşik Devletleri'ndeki varlıkları için seçilmemesine rağmen, ülkede operasyonu olmayan Fransız Turuncu Telekomünikasyon Grubu gibi bazı firmalar başvuruya dahil edildi.
Bu eylem, ABD ve Avrupa arasında büyüyen ekonomik ve politik gerginliğin ortasında meydana geldi. Trump'ın “Amerika Birinci” platformuyla seçiminden, transatlantik ilişkiler tarifeler, güvenlik ve şimdi şirketlerin iç politikaları konusundaki anlaşmazlıklarla işaretlendi.
Bu bağlamda, iki kıtanın yaklaşımları arasındaki farklar belirginleşti. Amerikan şirketleri, ırk ve etnik köken hakkındaki verilerin izlenmesini ve çeşitlilik hedeflerinin uygulanmasını içeren DEI politikalarını benimsedi. Buna karşılık, Fransa, cins ile ilgili verilerin toplanmasını kısıtlayan ve cinsiyet ve sosyoekonomik köken konularına öncelik veren laik bir yaklaşım izledi.
Bu önlemlerin iş uygulamaları üzerindeki etkisi dikkate değer olabilir, çünkü Avrupa şirketleri dahil etme stratejilerini gözden geçirmek ve operasyonlarını ABD taleplerine uyarlamak zorunda kalmış olabilir, bu da yerel düzenlemelerle sürtünme yaratabilecek bir şeydi.
Fransız Ekonomi Bakanı'na yakın bir yetkili Eric Lombard, konunun ABD hükümeti ile ele alınacağını ve her hükümetin teşvik ettiği değerlerdeki farklılıkların altını çizeceğini söyledi: “Bu uygulama yeni ABD hükümetinin değerlerini yansıttı. Bizimle aynı değildi.” Dedi.
Reuters bilgileriyle
Mektubu alan şirketler sadece Amerika Birleşik Devletleri'ndeki varlıkları için seçilmemesine rağmen, ülkede operasyonu olmayan Fransız Turuncu Telekomünikasyon Grubu gibi bazı firmalar başvuruya dahil edildi.
Bu eylem, ABD ve Avrupa arasında büyüyen ekonomik ve politik gerginliğin ortasında meydana geldi. Trump'ın “Amerika Birinci” platformuyla seçiminden, transatlantik ilişkiler tarifeler, güvenlik ve şimdi şirketlerin iç politikaları konusundaki anlaşmazlıklarla işaretlendi.
Bu bağlamda, iki kıtanın yaklaşımları arasındaki farklar belirginleşti. Amerikan şirketleri, ırk ve etnik köken hakkındaki verilerin izlenmesini ve çeşitlilik hedeflerinin uygulanmasını içeren DEI politikalarını benimsedi. Buna karşılık, Fransa, cins ile ilgili verilerin toplanmasını kısıtlayan ve cinsiyet ve sosyoekonomik köken konularına öncelik veren laik bir yaklaşım izledi.
Bu önlemlerin iş uygulamaları üzerindeki etkisi dikkate değer olabilir, çünkü Avrupa şirketleri dahil etme stratejilerini gözden geçirmek ve operasyonlarını ABD taleplerine uyarlamak zorunda kalmış olabilir, bu da yerel düzenlemelerle sürtünme yaratabilecek bir şeydi.
Fransız Ekonomi Bakanı'na yakın bir yetkili Eric Lombard, konunun ABD hükümeti ile ele alınacağını ve her hükümetin teşvik ettiği değerlerdeki farklılıkların altını çizeceğini söyledi: “Bu uygulama yeni ABD hükümetinin değerlerini yansıttı. Bizimle aynı değildi.” Dedi.
Reuters bilgileriyle